金秋送爽，丹桂飄香。正值農(nóng)歷辛丑年九月初九重陽(yáng)節(jié)，作為公司共同富裕規(guī)劃的重要組成部分，為體現(xiàn)公司對(duì)老員工的關(guān)愛(ài)，公司召開(kāi)了老員工重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)。
會(huì)上，董事長(zhǎng)熊永宏回顧了公司的發(fā)展歷程，對(duì)老員工們長(zhǎng)期以來(lái)的辛勤工作表示了感謝。他表示：龍磁是員工共同戰(zhàn)斗的平臺(tái)、幸福生活的依靠、美好未來(lái)的希望。希望老員工們?cè)诂F(xiàn)有平臺(tái)上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
董事長(zhǎng)特別指出，部分老員工要克服心理障礙，不倚老，不服老，多發(fā)揮傳幫帶的作用，不斷提升自我。并以一副對(duì)聯(lián)勉勵(lì)與會(huì)人員：登高看遠(yuǎn)知天命，老驥伏櫪志千里。
總裁熊詠鴿總結(jié)了每個(gè)人的工作、個(gè)性特點(diǎn)及對(duì)公司發(fā)展所發(fā)揮的作用，詼諧幽默的發(fā)言使氣氛愈發(fā)融洽熱烈。
與會(huì)人員紛紛表示，將持續(xù)做好本職工作，不抱怨，不牢騷，為年輕人做好榜樣，爭(zhēng)當(dāng)墊腳石，不做絆腳石。想方設(shè)法發(fā)光發(fā)熱，助推公司持續(xù)向上發(fā)展。
共同富裕是公司未來(lái)五年的重要目標(biāo)，公司不會(huì)忘記老員工，同時(shí)將注重新人的培養(yǎng)，做好梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司真正的做大做強(qiáng)，帶領(lǐng)龍磁人全面實(shí)現(xiàn)共同富裕。
